［Colibri合同会社］現場職員がシステム選定で最も重視するのは「使いやすさ」と回答。実効性のあるDXの条件とはColibri合同会社（本社所在地：東京都千代田区、代表社員：鎌原 ...

介護現場の声を集めて課題を洗い出し、待遇を改善して慢性的な人手不足を緩和する─。横須賀市とスタートアップ（新興企業）が協力し、そんな実証事業を展開している。高齢化が神奈川県内で目立って進み、１０年後に千人超の介護人材の不足が見込まれる市域と… ...

国は「生産性向上」を掲げ、処遇改善加算の要件厳格化やケアプランデータ連携システムの導入を迫ってくるが、日々の業務を回すだけで精一杯の現場からすれば、それは新たな負担の押し付けにしか見えないのかもしれない。

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介護職員の賃金が伸び悩んでいる。業界の労働組合が1月に公表した平均月給は27万円弱とフルタイムの一般社員より7万円低く、差は拡大傾向にある。政府は原則3年ごとの介護報酬改定や補助金で処遇改善を後押ししてきたが、効果に限界がある。報酬体系の見直しや、生産性向上を促す抜本改革が欠かせない。UAゼンセン日本介護クラフトユニオンによると月給制の介護職員の残業代などを除く平均賃金は2025年7月時点で2 ...

介護職員の賃金が伸び悩んでいる。業界の労働組合が1月に公表した平均月給は27万円弱とフルタイムの一般社員より7万円低く、差は拡大傾向にある。政府は原則3年ごとの介護報酬改定や補助金で処遇改善を後押ししてきたが、効果に限界がある。報酬体系の見直しのほか ...

介護事業所向けに医療ソリューションを提供するドクターメイト株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役・医師 青柳 直樹、以下ドクターメイト）は、現役の介護職員を対象にした調査を実施しました。この調査結果から、介護職員の業界に対する内情 ...

介護における生産性向上ガイドライン作成など、2017年から介護分野の生産性向上のためのさまざまな国の施策づくりで中心的な役割を担い、ウェルビーイングに溢れた介護事業所を創出するために「生産性向上」「働きがい向上」「リーダー育成」の3つを ...

高市早苗首相の施政方針演説に対する各党の代表質問が行われている国会で、25日に介護人材の確保策が取り上げられた。【Joint編集部】 「他産業と比べて（給与水準が）依然として低い介護人材の賃上げを進めるためには、介護報酬 […] ...

AIの社会実装と「国策」の追い風を軸に、日本の産業界が新たな成長局面へ踏み出した。本特集では、2026年の主要35業界の動向を徹底予測する。 介護報酬の引き下げ、人手不足、物価高──。介護業界、とくに訪問介護に「三重苦」がのしかかっている。

threadsでシェアする facebookでシェアする twitterでシェアする リンクをコピーする blueskyでシェアする リンクをコピーしました。 クリップ機能は有料会員の方のみお使いいただけます。 良質な介護サービスの提供は、国民が安心して高齢期を過ごすために ...

マジ価値サマリー（このお知らせでお伝えしたいこと） 「freee介護加算」において、障がい福祉施設の処遇改善加算にも対応を開始しました 障がい福祉施設でも処遇改善加算の計画書作成、自動計算、報告書作成までを「freee介護加算」上で行うことが ...